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Alle Informationen zu:
Name

Octopus Moneycoach Limited
Adresse
6th Floor
33 Holborn
London
EC1N 2HT
VAT ID (UID-Nummer) keine UID-Nummer vorhanden
Firmenbuch-Nummer 13224268 Companies House Eintrag ansehen
Jahresabschlussaudit-exemption-subsidiary
letzter Jahresabschluss für Wirtschaftsjahr bis 30. April 2022
Branche (ÖNACE)66110 - Effekten- und Warenbörsen
FB Statusactive
KYC Check
KYC / PEP / AML-Abfrage
Diese Daten sind inkorrekt?
Quellen: Company Register: Companies House (companieshouse.gov.uk)

Schnellzugriff

Personen mit signifikanter Kontrolle (2)

Quelle: Companies House
gb-flag GB Octopus Money Limited Status: Aktiv Eintragung: 21.06.2023 Art der Kontrolle
  • Ownership of shares - 75% or more
  • Ownership of voting rights - 75% or more
  • Right to appoint and remove directors
    •
    gb-flag GB Octopus Capital Limited Status: Inaktiv Eintragung: 24.02.2021 Löschung: 21.06.2023 Companies House Nummer: 03981143 Art der Kontrolle
  • Ownership of shares - 75% or more
  • Ownership of voting rights - 75% or more
  • Right to appoint and remove directors
    •

    Officers (4)

    Quelle: Companies House
    Handcock, Ruth Anna London, England Status: Aktiv Eintragung: 24.02.2021 Geburtsdatum: 02.1980 Beschäftigung: Ceo Rolle: Director Land des Wohnsitzes: England Nationalität: British
    Octopus Company Secretarial Services Limited, London, England, England Status: Aktiv Eintragung: 24.02.2021 Rolle: Secretary
    Price, Adam London, United Kingdom Status: Aktiv Eintragung: 31.03.2021 Geburtsdatum: 07.1979 Beschäftigung: Managing Director Rolle: Director Land des Wohnsitzes: England Nationalität: British
    Rogerson, Simon Andrew London, United Kingdom Status: Aktiv Eintragung: 24.02.2021 Geburtsdatum: 07.1974 Beschäftigung: Fund Manager Rolle: Director Land des Wohnsitzes: United Kingdom Nationalität: British

    Von diesem Unternehmen kontrollierte Unternehmen (1)

    gb-flag GB Hatch Financial Planning Limited Status: Aktiv Eintragung: 31.03.2021 Companies House Nummer: 12246093 Art der Kontrolle
  • Ownership of shares - 75% or more
  • Ownership of voting rights - 75% or more
  • Right to appoint and remove directors
    •